我家请过两个保姆，一个是我生二娃时，请了一个月嫂，我叫她王姐。另一个就是现在这位，因为婆婆左手骨折，不得已找来帮忙带娃，分担家务，我叫她张姐。
我无意于表现自己家能请得起保姆的优越，只想从职场人角度来比较一下两个保姆。
王姐和张姐，虽然都叫“姐”，但岁数年龄相差至少十岁。王姐四十多岁，张姐快六十岁了，自己都已经有孙辈了，所以年龄上的差距也是一个重大区别。但从职场角度看，这很正常啊，我的同事中也有比我大二十岁的。那讲白一点，王姐和张姐不过是家政行业中的同事而已，当然也可以把她俩的关系看作是竞争bob电竞关系。
她俩的起点是基本一样的。她们都是走出农村打工的妇女，文化水平低，家有儿女，都进入了家政行业有些年份了。王姐现在已经成为了高级月嫂，张姐还在拿着每月三千不到的工资，而且我觉得她今后也不可能拿更多。为什么呢？我先做几个比较。
王姐每天起得早，然后就找活干，帮我们煮早点，虽然厨艺不是她的特长。张姐，如前所说，总之我出门比她早，我也不知道她什么时候起床。
王姐给我宝宝洗澡时，先把一切准备好，然后告诉我们可以洗澡了。张姐先嘴上说，宝宝我给你换尿布好吗？然后坐等，等什么我也不清楚，等宝宝回复吗？总之最后可能是性子急的我先卷起袖子起身去拿尿不湿。
王姐会和我们外出吃饭，看到好吃的会愉快地接受，会好奇地问东问西，虽然让人觉得没见过世面，但也很愿意讲给她听。张姐不跟我们外出吃饭，在家里一个桌上吃饭，她会刻意坐得远些，她说自己不吃牛羊鱼肉，连水果也不爱吃。有好吃的让她夹菜，她总是以“不要”作为回答的第一个词，后面紧跟着“我不会吃”或者“我不爱吃”。
排除已经混迹职场多年偷奸耍滑的家伙，职场人要是发现别人忙你闲着时就要警惕了。你看不到“活儿”，你不主动干活，你就失去了施展才能的载体和平台，别人不知道你能干什么的时候很危险。是块金子也得找到光亮的地方让人看到你会发光啊！煤炭也得找个炉子去燃烧发热啊！
其实职场小白最需要的是执行力，思路和策划很多时候是上级的事。很多工作事务，尤其是显而易见，完成难度不高的事务，并没有必要事事请示，先完成了bob电竞再说。
不要给自己设限，保持好奇心和尝试精神，不拒绝踏入新的知识领域，不拒绝他人的观点和想法，而是要设法去了解这些新东西的有用性和合理性。勇于悦纳周围的人和事，不但能在新领域学到新知识，也能维护良好的人际关系。
说完职场，说回王姐和张姐，我还想说一条很有趣的消息：王姐有个儿子，成绩不好，在一所中职学校上学，还很吃力；张姐也有个儿子，在山西读博士。。。所以，从家庭教育角度看，职场规则那套可能全然没用。一个好职员不一定是个好家长，职场做事的优秀习惯带到家庭里可能会变成悲剧。至此，故事结束。
