保姆拖欠工资是一种严重的违法行为，不仅损害了劳动者的权益，也违反了国家相关法律法规。因此，面对保姆拖欠工资，劳动者可以采取以下措施：
首先，劳动者可以向用人单位提出申诉，要求用人单位妥善解决未支付工资的问题。如果用人单位在一定时间内未能解决问题，可以考虑向劳动监察部门投诉举报。
劳动监察部门是解决劳动争议和保护劳动者权益的重要单位之一。劳动者可以向劳动监察部门投诉举报保姆拖欠工资的问题，要求劳动监察部门对用人单位进行调查处理，并追究其责任。
如果用人单位仍然拒绝支付拖欠工资，劳动者可以考虑通过法律途径维权。可以通过劳动仲裁、诉讼等方式去申请工资，以维护自己的权益。
总之，任何劳动者的合法权益都应该得到尊重和维护。如果遇到保姆拖欠工资的情况，劳动者可以采取上述措施来维护自己的合法权益，同时也要增强自我保护意识，避免再次遭受类似的损害。
网友：雇主直接向保姆提供工资，这种情况下，保姆与雇主之间形成劳务关系。雇主拖欠保姆工资的大队情况，不属于劳动仲裁受理范围，保姆应该搜集证据，依法向人民法院提起诉讼。您好，我是一位家政保姆，没有与雇主签定合同 ，请问雇主拖欠工资，一直置之不理，该怎样处理？谢谢劳动纠纷 2019-08-11 16:46:05 416人浏览 遭遇法律难题。拖欠保姆工资要分情况处理。首先如果保姆是与家政公司签订的也可以劳动合同，保姆与家政公司之间就形成了劳动关系。发生劳动争议的也可，可以与单位协商或者调解。“今天叫几位坐在一起，主要是为了当面结清王爱花(化名)老人生前拖欠的案件相关费用，大家核对无误后，请在协议上签字。”日前，在妙高街道城东社区人民调解室。保姆被拖欠工资怎么办？ 律师解析: 拖欠工资，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。bob电竞bob电竞bob电竞
