“过完春节,人手紧缺的家政行业逐步复工。连日来,从沪上家政行业获悉,目前行业整体复工率在7成左右,预计正月十五可恢复到节前水平。值得一提的是,春节前夕一度出现“护工日薪700元难招一人”的缺工现象已稳步缓解,家政员收入已恢复至常规水平。
春节过后,沪上家政企业陆续发出招工单,bob电竞亟待将各类家庭服务需求和相应的家政员进行匹配和对接。如汶水路上的顾悦家政,负责人胡老师就在春节过后陆续发出了不少招工信息,住家服务以为老服务为主,钟点工的需求也不少。
“缺口还是比较明显,特别是母婴服务类。”姆爱创始人杨小明表示,春节前后,一度出现人手紧缺,母婴服务类对家政员的要求比较高、培训周期长,特别是优秀的金牌月嫂难求,目前的人手仅能满足年前已签约的客户,对一些紧急的母婴护理需求恐难以迅速匹配。
“月嫂、育儿嫂一直是家政员中收入较高的群体,但其入行门槛要求也比较高。我们对月嫂、育儿嫂的年龄要求是一般不能超过50岁,根据技能等级分为4档,进行相应的薪酬匹配。”杨小明表示,从年前到年后,家政员正在逐步回归,但母婴护理类人员可以说仍相当紧缺。
宛心家政负责人周丽君表示:过完大年初三,家政员们陆续开始复工。大致分为三个时间段:
“住家类家政员率先回归,返岗复工率在6-7成左右。月嫂、育婴师的缺口明显,钟点工的复工率目前仅在4成左右。从行业层面来看,预计到正月十五过后会基本恢复。”长宁区家庭服务业行业协会会长、爱君家政负责人夏君说。
“12月份至1月上旬,当时是特殊时期,有相当一部分人员阳了,也有很多人选择提前返乡,所以人手格外紧缺。节前一度薪资高企,今年返工复工较早,家政员陆续回归后收入也趋于合理。”周丽君介绍说,目前家政员的收入区间已趋于合理,特别是照护老人的服务已回到正常水平。
特别是春节前,申城一度出现“护工日薪700元难招一人”的尴尬,目前随着人员回归,已得到明显缓解,价格也趋于合理。
不能自理的,家政员收入一般在6500元至7000左右,根据实际情况也会有高位。
■钟点工来说,长期服务、每天固定时间段的,一般是在40至45元左右,bob电竞高位达到50元一小时。
杨小明告表示,母婴服务类的月收入较之年前平均增加了1000元左右。如原先根据月嫂的评级,月收入在8000元至14000元左右,年后则涨幅至9000元至15000元之间。
2021年上海市为民办实事项目家政持证上门服务工作推进会明确,上海家政人员上门服务证将由卡式实物上门证转变到“随申办”电子上门证。
市民可通过“随申办市民云”APP的“扫一扫”功能,扫描家政员出示的“随申办”电子上门证核查对方信息;
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“不同的家政员情况不同。住家类的,为老服务、母婴护理都需要一定的技能培训,通过培训才能上岗。钟点工一般熟手较多。所以年后招募家政人员,也会根据实际情况,来安排复工返岗的节奏。”夏君透露,从收入端来看,家政员收入在年后有小幅微涨。
“原先我们上海家政员的来源地,主要是来自安徽、江苏、河南、江西、湖南、四川等地。今年春节后,上海家政市场人员紧缺、我们也在紧急从客地招募家政人才。”上海市家庭服务业行业协会会长张丽丽说。
“节后上海家政市场正逐步恢复。近日,上海正在和安徽六安酝酿合作,动员一部分六安当地的就业者到上海来从事家政服务行业。”张丽丽透露,主要是保供应、保刚需,尽力保障上海家政市场人员回归、供需有序、价格平稳。
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