近日，广东佛山市南庄镇机关事务所向社会公开招聘工作人员母婴贝搏体育，其中要求保洁年龄在35岁以下，在网上引起争议。网友质疑：“保洁员为什么要求35岁以下，真的是招保洁员？”
10月16日，南庄镇机关事务所工作人员回应记者：“该岗位还要兼会议、活动等接待工作，薪酬拿到手3000多元贝搏体育。”
据了解，该事务所是南庄镇政府下属的事业单位，主要负责镇政府机关大院的后勤服务工作。其事务所正向社会公开招聘保洁保洁、厨师、保安等工作人员若干名。
此前，“禅城南庄”官方公众号上的招聘公告显示，其中招聘保洁员要求：“女性、35周岁以下，身高158厘米或以上，学历初中或以上，有餐饮服务相关工作经验优先，负责场地运营过程中的日常打扫和会议、活动贝搏体育、接待工作。”
上述工作人员表示：“应聘保洁岗位可以超龄，投简历的人中也有四十多岁的，工作要求就是除了日常的打扫卫生外，还要负责一些会议、活动等接待工作。扣除社保和公积金后，每个月拿到手大概有3000多元贝搏体育，还没算加班费。”
对于招聘中的年龄歧视问题，有法律专家指出，如果用人单位在招聘条件中设置年龄限制，而该限制与岗位的性质和要求无关，或者超出了法律规定的范围，就可能构成对劳动者的歧视。受到歧视的劳动者可以向人力资源和社会保障部门投诉，或者向法院起诉，要求用人单位承担相应的法律责任。
